Shared Knowledge gewusst wie

Wie schafft man es, seine Mitarbeiter dazu zu bringen, ihr Wissen mit dem Unternehmen zu teilen? Natürlich kann man ein entsprechendes Intranetsystem aufsetzen, in das die Mitarbeiter eintragen, woran sie gerade arbeiten. Dabei können auch Probleme und Lösungen gepostet werden. Zur Motivation führt man irgendeine Form der Belohnung ein. Das reicht von simplen Bewertungen bis hin zu geldwerten Vorteilen. Das Ganze soll für einen besseren Workflow sorgen, führe zu schnelleren Lösungen und reduziert den mitunter heftigen E-Mailverkehr. Soweit die Theorie. (mehr …)

Social Media und die Ängste von Bewerbern

Jüngst stolperte ich über eine Personalmeldung. Darin wurde die neue Verantwortliche für die Unternehmenskommunikation eines Mittelständlers vorgestellt. Eigentlich eine Alltäglichkeit. Doch beim Blick auf das offizielle Foto bin ich dann doch etwas überrascht. Sie trägt Piercings! (mehr …)